Аутсорсинг кадрового делопроизводства это ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями действующего Трудового законодательства; выполнение всех функций инспектора отдела кадров специалистом нашей компании. Для этого выделяется один или несколько человек, которые выполняют функции специалиста по кадрам, в частности:

* оформляют прием - увольнение сотрудника;
* составляют изменения к трудовым договорам;
* ведут учет и график отпусков сотрудников;
* оформляют выплаты работникам премиального вознаграждения;
* составляют штатное расписание;
* заполняют трудовые книжки;
* ведут табели учета рабочего времени;
* при необходимости выдают справки с места работы;
* оформляют страховые полисы обязательного медицинского страхования;
* участвуют в проверках по кадровому делопроизводству и др.